Vue d'ensemble
Notre société
À propos d’ARMONIA
ARMONIA est le leader de l’harmonie dans les environnements de travail.
Avec une offre couvrant plus de 40 métiers de services, nous répondons aux besoins spécifiques de nos clients et de leurs visiteurs, dans des domaines aussi variés que l’Accueil, l’Event & Retail, les services de maintenance multi-technique, la Sécurité, les Solutions RH…
ARMONIA a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de plus de 400 millions d’Euros et rassemble près de 11 000 collaborateurs.
ARMONIA est une division du groupe familial français SOFINORD qui depuis plus de 50 ans vise l’excellence du service.
Rejoindre ARMONIA, c’est intégrer une entreprise résolument tournée vers la satisfaction de ses clients.
Aujourd’hui, ARMONIA se réinvente ! Nouvelle image, nouveau positionnement, nouvelle organisation : une transformation profonde est engagée pour construire le groupe de demain.
Votre mission
Vos missions :
Contribuer au pilotage de la transformation du Groupe aux côtés du Directeur de la Stratégie et de la Transformation. Intégré(e) au sein d’une direction stratégique nouvellement créée, vous êtes au cœur de la réflexion et de l’action. Véritable bras droit du Directeur de la Stratégie et de la Transformation, vous l’accompagnez dans ses projets structurants pour le futur du Groupe :
Vos missions seront variées et évolutives :
· Participer à l’élaboration de la feuille de route stratégique du groupe et de ses filiales
· Contribuer à la conception et au suivi des projets de transformation (organisation, gouvernance, innovation, efficacité opérationnelle, culture d’entreprise…)
· Réaliser des benchmarks, études de positionnement, analyses de données marché / interne
· Préparer les comités de pilotage, supports de présentation, notes stratégiques
· Coordonner les parties prenantes (équipes métiers, partenaires externes, direction générale)
· Assurer une veille stratégique sur les tendances du secteur et de la transformation des organisations
Ce que vous allez vivre chez ARMONIA
· Une immersion concrète dans les enjeux stratégiques d’un groupe en mutation
· Une forte proximité avec le top management et une vision globale de l’entreprise
· Un environnement stimulant où vos idées auront un vrai impact
· L’opportunité de monter en compétences rapidement sur la gestion de projet, la transformation d’organisation, et le pilotage stratégique
Le profil idéal
Profil recherché
· Étudiant(e) en école de commerce – Master 1 ou 2
· Vous êtes analytique, structuré(e), curieux(se) et force de proposition
· Vous aimez comprendre le “pourquoi” autant que le “comment”
· Vous savez travailler de manière autonome, avec rigueur et adaptabilité
· Vous avez un excellent niveau rédactionnel et une appétence pour les sujets stratégiques et organisationnels
· Maîtrise des outils bureautiques de Microsoft
· Une première expérience (stage ou alternance) dans un service similaire ou en cabinet est appréciée.
· Vous avez une très bonne connaissance de l’anglais – lu, parlé, écrit – (niveau C1)
