Ingénieur efficacité énergétique H/F

Vue d'ensemble

Notre société

Armonia est un groupe international, acteur majeur des métiers du Facility Management.

Nous sommes convaincus qu’Armonia est la somme de ses talents, nos collaborateurs font notre histoire et forgent notre futur.

Rejoignez-nous !

Votre mission

En tant que Ingénieur Efficacité Énergétique H/F, vous interviendrez sur différents projets dans le secteur tertiaire. Vous aurez pour objectif d’optimiser les consommations énergétiques des sites tout en garantissant la mise en place de solutions durables et économiquement viables.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

1. Réalisation d’audits et diagnostics énergétiques :
   Conduire des audits détaillés sur des bâtiments tertiaires pour identifier les points d’amélioration en matière d’efficacité énergétique.

2. Bilans énergétiques :
   Effectuer des bilans énergétiques complets sur des sites tertiaires afin d’analyser les consommations actuelles et d’identifier les leviers de réduction des coûts.

3. Préconisations d’améliorations :
   Proposer des solutions personnalisées et adaptées à chaque site pour réduire les consommations d’énergie, tout en garantissant un retour sur investissement optimal.

4. Mise en place d’un plan d’action évolutif :
   Identifier les actions à mener pour améliorer les performances énergétiques, et établir un plan d’action évolutif avec des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l’efficacité des initiatives.

5. Étude des financements disponibles :
   Analyser et recommander les sources de financement disponibles (CEE, Fonds Chaleur, etc.) pour soutenir les projets énergétiques.

6. Études de faisabilité technico-économiques :
   Réaliser des études de faisabilité pour évaluer la rentabilité technique et économique des différentes actions envisagées.

7. Élaboration de rapports mensuels :
   Fournir des rapports d’analyse énergétique mensuels avec des indicateurs de suivi pour informer sur les économies réalisées et les axes d’amélioration.

8. Développement de contrats de performance énergétique (CPE) :
   Construire une offre de « contrat de performance énergétique clé en main » en prenant en compte l’ensemble des besoins du client, des objectifs énergétiques et des solutions proposées.

Le profil idéal

• Expérience et formation : Vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de l’énergie et de l’audit énergétique, de préférence dans le secteur tertiaire.

• Compétences techniques : Maîtrise des bilans énergétiques, audit énergétique, études de faisabilité, élaboration de contrats de performance énergétique.

• Connaissance des financements énergétiques : Bonne maîtrise des mécanismes de financement comme les CEE, le Fonds Chaleur, etc.

• Compétences analytiques : Capacité à interpréter des données complexes et à mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour assurer un suivi précis.

• Esprit d’initiative : Vous êtes proactif(ve), autonome et capable de proposer des solutions innovantes tout en garantissant leur faisabilité économique.

Pourquoi rejoindre Armonia ?

Chez Armonia, vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, avec l’opportunité de travailler sur des projets à fort impact. Nous encourageons l’innovation et offrons des perspectives de développement au sein de notre entreprise en pleine croissance.

Un processus de recrutement rapide et efficace sous 3 semaines maximum  :
– Entretien avec le service RH
– Entretien avec le Manager
– Entretien avec le N+2

Télétravail :

Chez Armonia, les salariés qui le souhaitent peuvent télétravailler 1 jour par semaine en accord avec leur manager.

Nos plus :

Au-delà de votre parcours professionnel, nous recherchons une personnalité ! Rejoindre les équipes Armonia, c’est participer à la croissance d’un groupe international, intégrer un groupe passionné, centré sur l’humain et sur l’innovation #ArmoniaLife.

Avec des locaux en plein cœur de Paris, nous offrons à tous nos collaborateurs des environnements de travail collaboratifs et sommes attentifs à l’équilibre de vie professionnelle.

La diversité est primordiale chez nous. Notre engagement Handicap est au cœur de notre politique RH.