Vue d'ensemble

Notre société

Armonia est un groupe international, acteur majeur des métiers du Facility Management.
Nous sommes convaincus qu’Armonia est la somme de ses talents, nos collaborateurs font notre histoire et forgent notre futur.

Rejoignez-nous !

Votre mission

Intégré(e) à la Direction Paie et Projets du Groupe et rattaché(e) à la Responsable Paie, vos missions seront les suivantes :

– Saisie et contrôle des acomptes ainsi que des éléments variables
– Vérification des paies dans le respect de la législation : tableau de bord, requêtes et contrôle en masse (via Excel)
– Contrôle des process internes de paie en coordination avec les responsable administratifs/Chargés d’exploitation sur site
– Traitement des IJSS et dossier prévoyance, ATD
– Rédaction de courriers de réclamation
– Traitement des soldes de tout compte

Vous géré en autonomie la gestion de la paie d’une de nos marque.

Le profil idéal

Vous êtes issue d’une formation en paie et vous justifiez de minimum deux ans (hors alternance et stage) d’expérience dans une fonction similaire. Vous connaissez les bases légales de la paie et êtes autonome, avec une réelle capacité d’adaptation.

Compte tenu du portefeuille à gérer, vous avez une résistance au stress et êtes organisé.

Quand est-il de l’équipe que vous allez rencontrez ?
Vous ferez partie d’une équipe dynamique et qui aime collaborer ensemble !

Télétravail

Chez Armonia les salariés qui le souhaitent peuvent télétravailler 1 jour par semaine en accord avec leur manager. 

Rémunération

A partir de 32K€ + Variable

Un processus de recrutement rapide et efficace sous 3 semaines maximum  :

– Entretien avec le service RH
– Entretien avec le Manager
– Entretien avec le N+2

Au-delà de votre parcours professionnel, nous recherchons une personnalité ! Rejoindre les équipes Armonia, c’est participer à la croissance d’un groupe international, intégrer un groupe passionné, centré sur l’humain et sur l’innovation #ArmoniaLife.

Avec des locaux en plein cœur de Paris, nous offrons à tous nos collaborateurs des environnements de travail collaboratifs et sommes attentifs à l’équilibre de vie professionnelle.

La diversité est primordiale chez nous. Notre engagement Handicap est au cœur de notre politique RH.


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    En postulant à une offre d’emploi du groupe Sofinord, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à : dpo[@]sofinord.com Pour plus d’informations, vous pouvez également consulter notre Politique de traitement des données à caractère personnel.

    Je reconnais avoir lu et compris la politique de traitement des données à caractère personnel et j'accepte que mes données soient utilisées aux fins qui y sont décrites.